義理でもなんでも、「ただより高いものはない」の諺があるように、貰ったものは返しておかないと、何かと煩いのが日本のしきたりです。

もちろんバレンタインデーも例外ではありません。

幸い、業界がわざわざホワイトデーなるお返し日を設定してくれているので、マナーに疎い男性には嬉しい限りですが、どうせ義理チョコだからといって何を返してもいい、というわけではありません。

義理チョコが流行り始めたバブル絶頂期の頃、何をどう勘違いしたのか、部下の女性からチョコを貰った上司、ホワイトデーのお返しに下着をプレゼントする習慣が生まれました。

今、これをやる人はいないと思いますが、確実にセクハラとなって顰蹙を買うだけでなく、社内モラルに反することから減棒降格間違いなし、社則に厳しい企業であれば左遷、灯台守という閑職に追いやられること必至です。 続きを読む まさか下着を贈る男はいないだろうけれど →

義理には義理を以って返すのがバレンタインデーの正しいしきたりです。

バレンタインデーは３倍返し、なんて広告文に踊らされてはいけません。

実際のところ、倍返しまでは喜ばれますが、３倍になると女性側は一気に引いてしまいます。

なぜって？

だって義理チョコなんですから。

何事も節度が肝心で、義理に対して義理以上の物を贈り返されると一般的慣例でも恐縮するものです。

これが男女の仲となれば３倍返しは義理以上の好意があると思われること必至です。

義理以上の好意を見せたい場合には、あえてその方法もアリですが、その際は貰ったチョコの価格や他との差異化を必ず確認してください。 続きを読む 義理には義理を以って返す →

バレンタインデーのお返しとして始まったのがホワイトデー。

まあ、貰ったものが義理であればお返しするのが当然なのは分かっていますが、それが製菓会社と広告屋が仕掛けたイベントかと思うと、大きなお世話の釈然としない感が残りますよね。

しかし義理とはいえ、贈った女性側としても待ち構えているわけですよ、ホワイトデーを。

まさに本陣まで攻め込まれた大将の気分ですね。

もちろん、ここで反撃しなければ男じゃありません。

戦の常套手段、まずは情報戦から始めます。 続きを読む ホワイトデー戦略も情報戦から始まる →

組織内におけるバレンタインデーの義理チョコにはしきたりが存在しており、それを無視すれば義理を欠くことになります。

義理とは物事の正しい道筋であり、対人関係、社会関係において守るべき道理、対外的な礼儀を欠けば会社の存続に関わることと同じく、また義理チョコも礼節を欠けば組織内の潤滑性が失われ、個人としての評価も下がってしまいます。

では、義理チョコに対する義理はどのように行えばいいのか？

貰った時は素直に喜び、感謝の言葉を述べる。

「ありがとう」でも「嬉しいよ」でも、「家に帰ってからゆっくりいただくね」でも、なんでもいいですが、大げさに喜ぶ必要はありません。

なにしろ義理ですから、逆に大げさな喜び方をすると皮肉と取られかねません。 続きを読む 義理チョコでも貰ったら素直に喜ぶ →

バレンタインデーに渡された義理チョコ、義理とは言え、贈った女性側から見れば元手がかかっているだけに、男性の反応は当然、じっくりと見定められています。

反応が女性側の期待に背くようなことであれば、その女性との関係は悪化、それが組織内であれば円滑性にも欠け、やがて上司から職場の調和性を乱す人物として左遷、無人島の灯台守という閑職に追いやられる、かもしれません。

では、どのような態度をすると女性側の嫌悪感を招くのでしょうか？

もっともやってはいけない態度、その１。

「どーせ義理チョコだろ？その辺に置いといて」的行動。

もっともやってはいけない態度、その２。

「義理チョコなんて風習、女の子に取って負担なだけじゃないか。こんなチョコレート屋の陰謀、なくなればいいのにな」と、いかにも女性側に立った上から目線的な態度。 続きを読む バレンタインデーでやってはいけない態度 →